쿠팡의 지방 물류센터에서 근무하는 2030세대 청년 직고용 비율이 지난 9월 기준 50%를 넘었다.

이는 수도권 물류센터의 2030세대 비율인 40%보다 높은 수치다. 쿠팡은 6조 원 이상의 투자를 통해 지방 물류 인프라를 확장했고, 그 결과 청년 고용 비중이 지방에서 상대적으로 높아졌다. 이는 수도권의 구직난과 높은 거주비로 인해 지방에서 안정적인 일자리를 찾는 청년들이 증가한 데 따른 것이다.

쿠팡의 지방 물류센터 중 충청권(51%), 전라권(55%), 경상권(46%)의 청년 비중이 높았으며, 광주1 물류센터는 70%에 달하는 2030세대 비율을 기록했다. 이처럼 청년들이 지방에서 일하며 정착하는 현상이 이어지고 있다.

쿠팡은 지방 청년들의 일자리 창출을 위해 지역 대학들과 협력해 물류 전문가를 양성하고 있으며, 오는 2026년까지 3조 원을 추가 투자해 경북, 광주, 울산 등 9개 지역에 물류센터를 설립할 계획이다. 이를 통해 약 1만 명의 신규 일자리가 창출될 예정이다.

쿠팡은 유연한 근무 문화와 자동화 시스템을 도입해 더 나은 근무 환경을 제공하고 있으며, 이를 통해 청년들의 지방 정착과 고용 안정을 지원하고 있다.

미디어아워 김민찬 기자 |