이번 교육은 5월 11일부터 5월 26일까지 업무분야별 담당자가 사내강사가 되어 업무매뉴얼을 직접 제작하고 각 부서 및 사업소로 찾아가는 방식으로 진행됐으며, 직무와 관련된 예산, 회계, 노무, 기록물관리 등 직원 역량 강화를 위해 마련됐다.

교육에 참석한 A 직원은 “평소 궁금했던 복무제도, 노무, 지출 실무에 대한 실제 사례를 상세히 설명하여 이해하기 쉬웠고 매우 유익했다.”고 참석 소감을 밝혔다.

교육 담당자는 “업무를 담당하는 직원이 사내 강사가 되어 교육을 실시함으로써 직원 업무역량 강화에 큰 도움이 됐다.”며 “교육 만족도가 높아 확대하여 하반기에도 실시할 예정이며, 교육 개선 의견을 반영하여 업무별, 사업소별 세분화된 맞춤형 직무 교육으로 전문 인재 양성에 기여하겠다.”고 말했다.